pl
ViaCon » Praca

Praca

 

Grupa ViaCon stale się rozwija i poszukuje utalentowanych ludzi, którzy wraz z nami będą budować przyszłość. 

Zachęcamy Państwa do przesłania zgłoszeń, nawet jeśli obecnie nie ogłaszamy żadnych wakatów. 

Obecnie szukamy

Odwiedź nasz profil na LinkedIn

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Dokumenty aplikacyjne

Wyślij do nas swoje CV w odpowiedzi na interesujące Cię ogłoszenie rekrutacyjne. Spośród przesłanych aplikacji wybierzemy te, które najlepiej wpisują się w profil poszukiwanego przez nas pracownika. Następnie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Rozmowa z działem HR

Po pozytywnym przejściu pierwszego etapu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, online lub zaprosimy Cię na spotkanie do naszego biura, by lepiej Cię poznać i ocenić Twoje predyspozycje do pracy na danym stanowisku. Opowiemy Ci też o naszej firmie i stanowisku oraz odpowiemy na Twoje pytania.

Spotkanie z przełożonym

Zależy nam, aby Cię poznać. W celu weryfikacji Twojej wiedzy i doświadczenia niezbędnego do pracy na danym stanowisku zaprosimy Cię na spotkanie z Twoim przyszłym przełożonym. To także dobry dla Ciebie czas na zadanie szczegółowych pytań dotyczących specyfiki pracy, zespołu czy kultury organizacyjnej. 

Dodatkowe spotkanie

W zależności od specyfiki stanowiska możliwy jest udział w kolejnym etapie rekrutacji, takim jak druga rozmowa indywidualna, testy umiejętności i kompetencji, Assessment Centre.

Decyzja i oferta

Jeśli obie strony wyrażą chęć współpracy, złożymy Ci ofertę dopasowaną do Twojego profilu kompetencji, doświadczenia i stanowiska, o które się ubiegasz. Poinformujemy Cię także o przebiegu wdrożenia na stanowisko pracy.  

Informacja zwrotna

Pamiętaj, że niezależnie od naszej decyzji, po spotkaniu i  zamknięciu rekrutacji,  przekażemy Ci informację zwrotną.